• Compromiso con la equidad de género, colaboradores y familiares de Equans participaron en la actividad deportiva en el marco del Día Internacional de la Mujer.

Más de 3000 personas se sumaron a la "Caminata 4K por la igualdad", organizada por el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) en conmemoración del Día Internacional de la Mujer. La actividad se llevó a cabo en el distrito de Magdalena, con un recorrido que partió desde el estadio Aldo Chamochumbi y atravesó las principales calles de la zona.

Por parte de Equans Perú, más de 20 personas entre colaboradores y familiares participaron en la caminata, reafirmando el compromiso de la empresa con la equidad de género. Durante la jornada, se promovió la reflexión sobre la igualdad entre mujeres y hombres, destacando el aporte de las mujeres al desarrollo del país y los desafíos pendientes en la construcción de una sociedad más justa e inclusiva.

Edith Sáenz, gerente de Talento y SSOMAC de Equans Perú, comentó:

En Equans Perú, hemos desarrollado una plataforma para poder trabajar como una empresa segura. Hemos creado políticas que nos ayudan a fomentar la apertura para que muchas mujeres con talento puedan ser parte de nuestra organización. Pero lo principal no es solo tener políticas, es hacerlas realidad, y trabajamos día a día para que cada líder en la organización pueda interiorizar esto y lo haga una realidad”.

En línea con este compromiso, la empresa ha incrementado su personal femenino del 20% en 2022 al 25% en lo que va del año, con una presencia femenina del 26% en roles de liderazgo, reflejando acciones concretas para impulsar la equidad de género.